A Munkaügyi Központ és a Dover Nyelvi Centrum szerződése alapján az elmúlt évben is indítottunk intenzív angol tanfolyamokat, melynek köszönhetően sok regisztrált álláskeresőnek sikerült alap-, illetve középfokú nyelvtudást, nyelvvizsgát szereznie.

2012-ben is pályázunk erre a lehetőségre, amennyiben az elbírálás pozitív lesz, jövőre is tervezzük a képzések elindítását.

További információkért kérjük, látogasson el a Munkaügyi Központ honlapjára:

http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_kepzes

A Dover eddigi együttműködése a Munkaügyi Központtal:

A Munkaügyi Központ és a Dover Nyelvi Centrum 1994-ben kötött először együttműködési megállapodást munkanélküliek nyelvi képzése tárgyában. Az azóta eltelt 16 évben MPA, DECFA, illetve TÁMOP források felhasználásával az alábbi nyelvi képzéseket tartottuk 10-14 fős csoportok részére a Munkaügyi Központ megbízásából: 

1994: 2 angol, 1 német csoport (29 fő)    2003: 2 angol csoport, 1 német csoport (31 fő)
1995: 2 angol csoport (25 fő)                   2004: 7 angol csoport, 1 német csoport (104 fő)
1996: 4 angol csoport (49 fő)                   2005: 6 angol csoport, 2 német csoport (109 fő)
1997: 3 angol, 2 német csoport (54 fő)    2006: 7 angol csoport, 1 német csoport (110 fő)
1998: 9 angol, 4 német csoport (144 fő)  2007: 8 angol csoport, 1 német csoport (123 fő)
1999: 6 angol, 2 német csoport (87 fő)    2008: 8 angol csoport, 2 német csoport (135 fő)
2000: 4 angol, 1 német csoport (61 fő)    2009: 8 angol csoport, 1 német csoport (120 fő)
2001: 2 angol, 1 német csoport (37 fő)    2010: 7 angol csoport (98 fő)
2002: 3 angol, 2 német csoport (64 fő)    2011: 6 angol csoport (84 fő)

Szerepvállalás a résztvevők elhelyezésében, nyomonkövetés, tapasztalatok, a korábbi képzések vizsgaeredményei:

Minden nyelvi képzés utolsó szakaszában a tanmenet és tematika kötelező eleme az állásinterjúra való felkészítés az adott célnyelven. A Tredis Consulting állásközvetitő cég szakembereinek segítségével dolgoztuk ki az ehhez szükséges módszertani elemeket. A képzést sikeresen befejező hallgatók közül többeket segített munkához a fenti cég.
Nyelviskolánkhoz gyakran fordulnak egyéb állásközvetítő cégek is, melyek jó nyelvtudással rendelkező munkatársakat keresnek, ilyenkor figyelmükbe ajánljuk a nyelvi képzésen résztvevő, vagy azt korábban befejezett hallgatóinkat. A nyelviskola vezetése – az ISO kézikönyvben lefektetett szabályozásnak megfelelően - folyamatosan nyomonköveti a képzésen résztvevők további karrierjét,  és a rendelkezésre álló eszözökkel (internet, konferenciák, személyes kapcsolatok, különböző állásbörzék és egyéb rendezvények) segíti a tanfolyami hallgatókat, hogy a végzettségüknek megfelelő állásokról információhoz jussanak.